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根据当前人力资源服务需求特点和现状,从用人成本和人员稳定性角度考虑,汇才天下提供如下建议方案:

现有员工转派遣:
    为在企业内部建立平衡的、有竞争性的、成本节省的人力资源系统,目前大多数外资企业和工厂都在实行
派遣员工和正式员工相结合的用工方式。将现有员工的转派遣,将优秀的派遣员工吸纳为正式员工,有效的激
励了员工的工作激情,保证了企业内部的人力资源系统的良性循环。

实习生派遣方案:
    为响应国家教育部颁布的半工半读教学政策,汇才天下与广西等地学校建立了稳定的战略合作关系,汇才天下
为企业提供半年以上的实习生派遣服务,并负责实习期间学生学生的后勤管理工作。

BPO项目方案:
    汇才天下按照客户的用项目运作人员需求,在有效整合人员供应资源后,提供项目的BPO服务,根据项目的要求
进行人员配置和管理,根据项目情况提供驻场等后勤管理工作。

成本节省方案
    根据客户的要求,汇才天下提供优惠的人力成本节省方案,并提供完善的后续服务,确保降低企业用工成本,
共建安全用工。